İnsanın en önemli kaynak olduğuna inanan Özyer Group’un insan kaynakları politikası aşağıdaki ilkelere göre şekillenmektedir:
-
Çalışanların Özyer Group’a ve grubun değerlerine olan bağlılığını ve bu bağlılığın devamlılığını sağlamak.
-
Çalışanlar arası ekip çalışması ve iletişimi en yüksek düzeyde tutabilmek.
-
Kurumsallaşma ve kalitedeki ilerleme ile paralel olarak, çalışanlar arası samimiyet ve aile ortamının devamlılığını sağlayabilmek.
-
Kişisel gelişime önem vermek ve çalışanlarını bu konuda teşvik etmek.
-
Çalışanların performanslarını objektif şekilde değerlendirebilmek. Performans durumuna göre yapılan aksiyonlarla çalışanın performansının yüksek düzeyde kalmasını veya istenen düzeye çıkmasını sağlamak.
-
Dış müşterilerimiz kadar önemli olan çalışanlarımızın, yani iç müşterilerimizin de güven ve memnuniyetini sürekli kılarak, verimliliklerini artırmak.